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          永盛人力集團根據用工企業的崗位需求,在遵循嚴格保密機制的情況下根據企業所提供的數據信息為企業量身定制崗位外包服務方案,調整并優化外包崗位的薪酬福利,制定外包崗位員工的KPI考核標準,通過崗位外包的模式幫助企業規避勞動風險、降低管理風險及控制人力成本。

          用工企業痛點

          招聘緩慢、
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          用工成本逐年遞增

          用工政策變化大,
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          勞動爭議多,
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          訂單波峰波谷明顯

          勞動密集型崗位
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          政策變化頻次高,
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          批量招聘,一城簽約全國聯動

          靈活多元化用工,用工成本降低

          糾紛應對,規避經營風險

          項目外包,用工資源靈活調控

          薪資個稅,商保福利一站式用工方案解決

          “共享用工”快速資源調配

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